驕陽似火，青春無限。在這火熱的季節，三一重卡迎來了朝氣蓬勃的2023屆“未來之星”校招應屆生。“未來之星”是重卡的新生力量，是企業的后備人才和希望所在。

為幫助學員們盡快融入企業，穩步成長，事業部現已啟動“未來之星”訓練營，通過課堂教學、導師帶教、軍事訓練、車間實訓、項目鍛煉、營銷地推等多種培養方式，快速轉換學生心態，培養校招生職業意識，助力學員系統了解公司業務、熟悉各項流程、掌握必需的工作技能。

開營儀式，領導面對面

2023年7月18日，三一重卡“未來之星”訓練營在培訓中心正式舉辦了開營儀式，各位業務領導高度重視，重卡產品研究院院長朱宏先生、電動化公司副總經理王毅先生、氫能科技公司總經理宛朝輝先生、輕商產品研究院院長石洪峰先生、運營管理本部本監孫國賓先生，人力資源本部副本監李衛先生列席參加，并發表寄語，對學員們寄予殷切期望。

在開營儀式上，全體2023未來之星莊嚴宣誓，承諾在培訓期間遵守培訓紀律，秉承誠信原則，盡百分百的努力圓滿完成此次培訓。

導師見面會，教學相長

此次訓練營著重對導師帶崗制度進行規范，明確導師的定義及職責，并規定導師帶崗標準動作，以便后續定期點檢，確保帶崗效果。

開營儀式后，特舉辦了導師見面會，為學員們創造與導師正式溝通的機會。“未來之星”學員們面對面與帶崗導師進行溝通交流，并通過破冰小游戲的形式加深彼此了解。之后學員們把握住機會，積極同自己的帶崗導師深入交流對彼此的期望以及未來的發展目標。

素質拓展，團隊熔煉

為提高學員綜合素質，鍛煉學員團隊協作能力，增進相互之間的信任，在崗前培訓的第一天，營內開展了素質拓展活動，進行團隊熔煉。

定隊名、選隊長、創口號、設計隊標，互不相識的學員們在協作共創中碰撞出思想的火花，逐漸打破陌生的隔膜，尋到彼此的默契，增進信任與交流；驛站傳書、急速60秒、珠行千里、無敵風火輪，多項團體游戲當中，團隊成員密切配合，克服重重困難，展現出積極的姿態及“不達目的不罷休”的決心。

漣源參觀，文化溯源

自成立以來，三一集團就以“創建一流企業、造就一流人才、做出一流貢獻”作為企業宗旨，在遠大愿景的引領下，如今的三一集團已經成長為工程機械行業的龍頭企業。走進漣源，從茅塘焊接材料廠，到漣源老廠區的小紅樓，再到新廠區的智能工廠，學員們一步步走過三一的成長足跡，感慨萬千。

在茅塘焊接材料廠，講解員娓娓道來梁穩根、唐修國、袁金華、毛中吾幾人當初的創業史，一次次的受挫，又一次次的奮起，早期創業之艱苦讓人難以想象；在小紅樓，學員們看到了當年梁穩根先生的辦公室，仿佛看到董事長夙興夜寐的身影。

最為觸動的是，廠區員工平均工齡在10年以上，最長甚至為31年，能讓員工用一輩子陪伴的企業一定具有獨特的魅力。看著如今的三一，熏陶著三一文化，學員們堅信，未來的三一與未來的我們一定會越來越好。

懷夢想，致遠方。今日只是開端，未來必定精彩。后續“未來之星”學員們將投入到更緊張的學習任務當中，參與理論學習、車間實訓、拆裝訓練、營銷地推、百里毅行等多項活動，敬請期待。